【小札記】信任＋創造一個可以良好合作的空間

信任＋創造一個可以良好合作的空間，這樣就可以讓事情快速完成，並且獲得成果。

在2020年新冠肺炎Covid-19的肆虐下，待在台灣辦公室的時間較前幾年瘋狂出差來說變多了。一方面重心的轉移，開始在內部運作、調整上花心思，也發現許多過去累積的工作債..(笑)

前陣子疫情尚未再次爆發本土案例前，CEO 找我跟幾位同事吃飯，希望我可以分享我跟團隊合作的技巧。 我不假思索匯總了以下一段話。

信任＋創造一個可以良好合作的空間，這樣就可以讓事情快速完成，並且獲得成果。

信任是團隊間沒有因為職級、年紀的因素而有無法提出見解的隔閡，建立在互助平等、同理心的狀態下合作。

空間代表著：例如文件的整頓、放置、取用，怎麼有效 sync對的資訊等。

對於工作我不太挑事，如果遇到不喜歡的，
我就用最快速度確認好規格(Spec)，立即動手壓縮在最短時間做完(Time)。

馬上行動，可以降低負面心態的想法。
  
以「最快速度」，也能push自己努力去「找方法」，
時常後，就在這過程中，反而覺得這件事沒這麼不喜歡了吧（笑）

日々是好日 🍀

have a nice day！