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【小札記】信任+創造一個可以良好合作的空間


信任+創造一個可以良好合作的空間,這樣就可以讓事情快速完成,並且獲得成果。






在2020年新冠肺炎Covid-19的肆虐下,待在台灣辦公室的時間較前幾年瘋狂出差來說變多了。一方面重心的轉移,開始在內部運作、調整上花心思,也發現許多過去累積的工作債..(笑)


前陣子疫情尚未再次爆發本土案例前,CEO 找我跟幾位同事吃飯,希望我可以分享我跟團隊合作的技巧。 我不假思索匯總了以下一段話。

信任+創造一個可以良好合作的空間,這樣就可以讓事情快速完成,並且獲得成果。


信任是團隊間沒有因為職級、年紀的因素而有無法提出見解的隔閡,建立在互助平等、同理心的狀態下合作。

空間代表著:例如文件的整理、放置,怎麼有效 sync對的資訊等。


對於工作我不太挑事,如果遇到不喜歡的,我就用最快速度來做完。
馬上行動,可以降低負面心態的想法。
  
以「最快速度」,也能push自己努力去「找方法」,
時常後,就在這過程中,反而覺得這件事沒這麼不喜歡了吧(笑)


日々是好日 🍀
have a nice day!


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